Payroll Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766760/1
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Über das Unternehmen

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich strategischer Kommunikationsberatung und hat seinen Standort unter anderem in Frankfurt am Main.

Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung über die europäische Payroll und da dazugehörige Team
  • Steuerung der Inhouse Payroll und der europäischen Servicepartner zusammen mit dem Team
  • Hauptansprechpartner für alle Global Mobility Themen und die Koordination der (internationalen) Dienstleistern
  • Schnittstelle zum Finance-Team
  • Strategische Überarbeitung und Harmonisierung von Arbeitsprozessen

Profil

  • Profunde Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Sehr gutes Wissen in den Themen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen / Global Mobility oder die Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten
  • Zielgerichtetes Handeln und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Sie können sich auf spannende und vielfältige Aufgaben freuen, die viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten bieten
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden individuell von erfahrenen Kolleg:innen betreut
  • Es besteht die Möglichkeit, sich aktiv in die Ausgestaltung neuer Prozesse einzubringen, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
  • Geboten wird Hybrides Arbeiten

Gehaltsinformationen

Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80 000€ bis 90 000 €

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jessica Mosler-Sikora
Referenznummer : 766760/1
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