Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der führenden Deinstleisungsunternehmen in Deutschland
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
- Pflegen der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
- Zwingend erforderlich: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Sage Lohn
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Auffassungsgabe
- Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Kaffee, Tee & Soft Drinks umsonst
- Kostenloser Parkplatz direkt vor der Haustür
Gehaltsinformationen
- 42.000 - 52.000 EUR Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 207© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.