Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen Produkte, die das Wohlbefinden des Kunden fördern. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem Fokus auf Innovation und Qualität.
Aufgaben
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für aktuell ca. 1.000 Mitarbeitende
- Interner Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellen von Bescheinigungen und Reportings
- Stetiger Austausch mit internationalen Kollegen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Digitale Affinität sowie ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel), sowie idealerweise SAP HR
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mündlich & schriftlich)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit einer positiven und freundlichen Persönlichkeit
Benefits
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Mobiles Arbeiten
- Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 70.000,-
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.