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Payroll Spezialist (m/w/d)
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Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Seit 1898 sitzen Sie im Raum Augsburg und steuern von dort seine Tochter in USA und den Vertrieb in über 50 Ländern weltweit.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 190 Mitarbeitende
- Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- Betreuung und Verwaltung der elektronischen Zeitwirtschaft
- Prüfen und Bearbeiten der digitalen Reisekostenabrechnungen
- Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für das Controlling
- Ermittlung der Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Umfassendes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht sowie Verständnis für die Finanzbuchhaltung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Teamfähigkeit
- Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit fachspezifischen Systemen (Atoss, Adisson, Personio)
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe
- Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes, kollegiales Team
- Moderne, helle Arbeitsplätze mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL
- Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits
Gehaltsinformationen
- 45.000 - 54.000 EUR Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 239© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.