Personalcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde, ein Klinikum, hat eine lange Tradition in der gesundheitlichen Versorgung der Region. Es verfügt über alle wichtigen Fachbereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde. Als Akademisches Lehrkrankenhaus einer Universität ist es nicht nur ein Ausbildungsort, sondern bietet Diagnostik und Therapie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft.
Aufgaben
- Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse für die Gesellschaften und Standorte des Unternehmens
- Sie liefern Personal- und Reporting-Kennzahlen und gestalten die Standort- und Unternehmensplanung mit
- Sie erstellen Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleiche
- Sie entwickeln die Dateninfrastruktur und Dokumentation weiter
- Sie bereiten Pflegebudgets vor und wirken an deren Testierung mit
- Sie kommen externen Berichtsanforderungen nach und setzen sie um
- Sie nehmen an strategischen Projekten auf regionaler oder gruppenweiter Ebene teil
Profil
- Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
- Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Personalcontrolling
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus
- Sie sind teamfähig
Benefits
- Sie genießen ein attraktives Aufgabenfeld mit Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden Versorgungsumfeld
- Sie nehmen regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil
- Sie haben flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Sie haben 27 Tage Urlaub
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Bike Leasing
Gehaltsinformationen
- Bis zu 60.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 206© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.