Personalrefent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds. Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten
- Sie organisieren Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Sie unterstützen bei der Personalentwicklung und Karriereplanung
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen
- Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und übernehmen das Bewerbermanagement
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und pflegen relevanten Daten
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Immobilienbranche
- Sie überzeugen durch Ihre Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Personalwirtschaftsprogrammen
Benefits
- Unbefristete Anstellung im Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Job-Rad
- Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 EUR brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.