Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde, direkt aus Hannover, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Du hast einen ganzheitlichen Blick auf unsere Personalprozesse und begleitest diese von der Einstellung bis zur Trennung
- Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an spannenden zukunftsorientierten HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und (Lohn-)Steuerrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP-HR
- Freude an der Beratung von Fach- und Führungskräften
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Ein tolles Betriebsrestaurant mit leckerem Bio-Essen
- Eine dem Verantwortungsspektrum entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, der betrieblichen Altersvorsorge und dem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze für Fahrrad oder Auto
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR Jahresgehalt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 283© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.