Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in Berlin, das sich auf die Planung und Realisierung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung im gesamten Bundesgebiet spezialisiert hat.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und operativen Aufgaben
- Verantwortung für das Onlinemarketing in verschiedenen EU-Ländern, darunter Polen, Kroatien und weitere
- Akquise und Recruiting von Nachunternehmern und Dienstleistern aus dem EU-Raum
- Erarbeitung und Implementierung von Prämiensystemen zur Mitarbeitermotivation
- Durchführung von Stundenlohn- und Gehaltsendabrechnungen
- Betreuung aller HR-administrativen Vorgänge, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter, inklusive Vertragswesen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Bescheinigungswesen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Bereich Human Resources
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Polnisch oder Kroatisch sind Wünschenswert
- Gute Kenntnisse der HR-Prozesse und -Gesetze
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Tools und MS-Office
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 28 Tagen
- Spannende Aufgaben
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.