Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Komponenten für die Infrastruktur spezialisiert hat. Die Kollegen vom Standort in Brandenburg an der Havel freuen sich darauf, Sie kennenzulernen
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Austrittsgesprächen
- Erstellung und Verwaltung von Abmahnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ermittlung und Analyse des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Übernahme des Vertragswesens
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den entsprechenden Systemen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und SAP
- Belastbarkeit & Stressresistenz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Vollzeitstelle bei 37h/Woche
- Gute Anbindung mit dem ÖPNV und Parkmöglichkeiten Vorort
- Angenehmes Arbeitsklima
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team
- Fachliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a. (Vollzeit auf 37h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.