Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender Hersteller, der sich mit dir nun langfristig aufstellen will. In einem familiär geführten Betrieb, wo Wertschätzung und die eigene Meinung groß geschrieben wird, gibt es viel Potential sich einzubringen und mit dem Job zu wachsen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Arbeitsrecht
- Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Abmahnungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Erstklassige öffentliche Anbindung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- U.v.m.
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf ca. 60.000,- Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 373© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.