Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektromagnetischer Anlagen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Durch modernste Verfahren trägt unser Mandant zu einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen bei und übernimmt Verantwortung für die Umwelt. Für diesen Mandanten, einen der Top-Arbeitgeber seiner Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie die Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles.
- Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Im Rahmen der Personalbetreuung und den jeweiligen Arbeitsverhältnissen erstellen Sie jeglichen Schriftverkehr, wie Zeugnisse und Verträge.
- Sie wirken bei der Vor- & Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung mit und gestalten und optimieren Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bestehende zugehörige Prozesse.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als dessen Assistenz sowie dem Betriebsrat.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ DH) mit Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Rahmen Ihrer Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche und angelehnt an den IGM-Tarif.
- Sie erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und profitieren von weiteren Angeboten, wie der betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz und genießen ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch ein flexibles Gleitzeitmodell gewährleistet.
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 70.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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