Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie finden sich in den Aufgaben wieder und möchten Ihren Arbeitstag frei gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wie begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Aufgaben
- Personaladministration und Überwachung laufende Prozesse
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Verwaltung von Personalakten und Überwachung von Fristen
- Überwachung des Zeitmanagementsystems
- Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation von Weiterbildungen der Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Die Möglichkeit auf 1 Tage Home-Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Büroräume
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Pkw
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 53.000 EUR p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 286© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.