Personalreferent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser renommierter Kunde im Gesundheitswesen in Wolfsburg sucht Sie als erfahrenen und motivierten Personalreferent (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie übernehmen eine wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung und übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens. Sie suchen nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
- Verwaltung und Pflege von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung als Personalreferent erforderlich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Routinierter Umgang mit MS Office und einer HR-Software wünschenswert
Benefits
- Vollzeitarbeitsmodell (38,5 Stunden pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Anbindung an den Tarifvertrag iGZ-DGB
- Übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice möglich
- Gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebseigene Kantine
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein jährliches Gehaltspaket von bis zu 70.000 EUR brutto.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.