Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Maschinen und Anlagen und sucht Sie zur Unterstützung seines bestehendes Teams. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bietet Ihnen unser Kunde die Vereinbarkeit Ihres Privat- und Berufsleben.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft
- Du bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und berätst in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Du leitest und überwachst die Weiterentwicklung der SAP HRM-Module
- Du klärst entgeltbezogene Fragen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Du fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung bezüglich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten
- Du erstellst den Jahresabschluss
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Lohnabrechnung oder ähnlichen Bereichen mit
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du arbeitest organisiert, selbstständig und strukturiert in einem teamorientierten Umfeld
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung auf Basis einer 35-Stunden-Woche
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 52.000 EUR/brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.