![](http://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_768px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_HR_768px.jpg)
Über das Unternehmen
- Der Kunde, ein Forschungsinstitut, sucht Sie zur Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines großen HR-Teams zu werden und man bietet ihn ein großes Maß an Flexibilität. Sie sind neugierig geworden und auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sie sind Verantwortlich für die monatliche Pflege und Eingabe der Daten für die Payroll-Abteilung
- Sie wirken bei der Entgeltabrechnung für ca. 1200-2500 interne und externe Mitarbeitende mit
- Sie Erfassen und Prüfen Stamm- und Bewegungsdaten für verschiedene Mitarbeitergruppen, einschließlich technisches Personal, wissenschaftliche Mitarbeitende, studentische Hilfskräfte und Mitarbeitende auf geringfügiger Basis
- Sie sind für die Einhaltung von sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften zuständig
- Sie Pflegen und Überprüfen An- und Abwesenheitszeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit SAP erforderlich
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Fundierte Deutschkenntnisse
Benefits
- Langfristige Perspektive im Kundenunternehmen
- 39-Stunden-Woche
- Remote Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 45.500 Euro.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 237© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.