Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber begleitet seit über 40 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen und berät sie im Hinblick auf eine zukunftssichere Strategie - insbesondere bezogen auf die Belegschaft.
Aufgaben
- Unterstützung der Teams im Bereich Personaladministration und Personalberatung
- Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Urlaubsanträgen und AU-Bescheinigungen
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Referenten
- Unterstützung von Klienten im Personalbereich
- Ansprechpartner für Fragen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
- Unser Auftraggeber ist ein Beratungsunternehmen mit zunehmendem Auftragseingang
- Flexible Arbeitszeiten
- Leitung eines Teams mit intensiver Einarbeitung vor Ort
- Möglichkeit zur gelegentlichen Arbeit im Homeoffice
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 199© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.