Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Komponenten für anspruchsvolle technische Systeme konzentriert.
Aufgaben
- Kontakt mit Behörden und anderen externen Stellen
- Bearbeitung und Erstellung von Verträgen sowie Templates
- Verwaltung des Bescheinigungswesens
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
- Durchführung von Entgeltchecks
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement
- Pflegen von Personalstammdaten und Personalakten
- Betreuung der Mitarbeiter hinsichtlich aller in diesem Rahmen relevanter Fragen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den genannten Aufgabenbereichen
- Sichere Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Arbeiten in Teil- und Vollzeit mit 32h - 37,5h pro Woche
- Parkplatz direkt vor der Tür
- Bezuschussung in der eigenen Cafeteria
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern
- Monatlich 50 Euro Wunschgutschein bei null Krankheitstagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Wochenarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 365© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.