Personalsachbearbeiter in Teiltzeit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Management der Personalakten
- Administrative Tätigkeiten
- Bewerbermanagement
- Unterstützung im operativen Bereich
- Teilnahme an Berufsmessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereoch Personal
- Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL)
- SAP Kenntnisse HR Modul wünschenswert
Benefits
- Flache Hierarchie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügige Homeofficemöglichkeit
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
- Ausführliche und gute Einarbeitung
- Team-Events, Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Jobticket, Unfallversicherung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 25.000€ bei einer 20h Woche.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 279© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.