Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Herzen von Thüringen und guter Verkehrsanbindung, das maßgeschneiderte optische Komponenten und komplexe Systeme anhand hoher Präzision, in großen Stückzahlen und von herausragender Qualität.
Aufgaben
- Unterstützung bei allen operativen und administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich sowie Betreuung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung der Personalakten
- Administration und Pflege der Zeiterfassungssysteme
- Mitarbeit bei der Erstellung von korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung der relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Unterstützung bei der Planung und Kontrolle der Personalkosten
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Ad-hoc-Analysen, einschließlich monatlicher Soll-Ist-Vergleiche und Personalkostenanalysen
- Aktive Teilnahme an Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
- Fristgerechte Bearbeitung der Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten sowie an der Optimierung und Entwicklung von HR-Prozessen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Projekte, z.B. in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder Personalmarketing
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Praktische Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Erfahrung mit einem ERP-System
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkantine
- Bikeleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 137© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.