Polier Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Leitung kleinerer Arbeitskolonnen bis zu ca. 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Bauprojekte unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Qualität
- Erstellung von Feldaufmaßen und aktive Mitwirkung an Rohrleitungsbauarbeiten vor Ort
- Effiziente Koordination von Arbeitskräften, Maschinen und Subunternehmern in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Direkte Unterstützung der Bauleitung vor Ort
- Bei Montage (keine tägliche Heimfahrt) liegt der Verpflegungsmehraufwand bei 56 € pro Tag
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Vorarbeiter / Polier oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
- Fundierte Fachkenntnisse im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Stahlrohrleitungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B (BE, C1, C1E wünschenswert)
- Montagebereitschaft ist erforderlich
- Besitz eines Nachweises für das Bedienen von Baumaschinen ist von Vorteil
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss, Essenszulage und diverse weitere Benefits
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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