![](http://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
Post Merger Integration Manager (m/w/d)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
Aufgaben
- Sicherstellen einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen in das operative Tagesgeschäft der Firmengruppe
- Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur
- Aktives Projektmanagement vor Ort nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT-Landschaft nach Integrationsplan
- Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaft
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften
- Reporting- und Planungs-Verantwortung über den Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration oder ähnlichem Bereich
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Urlaubstage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 287© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.