Product Owner (m/w/d)
Über das Unternehmen
Hierbei handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, die täglich aktiv an den hohen Qualitätsstandards und der Kundenzufriedenheiten mitwirken und das Unternehmen so zu einem der führenden in seiner Branche machen. Hier suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n "Product Owner (m/w/d)". Es werden Kandidat*innen gesucht, die Motivation, Begeisterung und das Engagement mitbringen, sich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Ein sehr gutes Onboarding und Schulungsmöglichkeiten bieten die Grundlage dafür.
Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanager und Softwarearchitekten zusammen und verantworten die Produktumsetzung
- Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und repräsentieren dieses gegenüber dem Produktmanager
- Sie verantworten das Backlog, die Einordnung und Bearbeitung von Bugs und auch das Releasemanagement
- Sie halten die Target Ends ein, schreiben User Stories, verantworten das Refinement, das Sprint Planning und die Reviews
- Sie bilden die Schnittstelle zu diversen Stakeholdern und schulen das Team in Bezug auf das Produkt
Profil
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Produktmanagement, oder als Product Owner und haben Erfahrung im Bereich Software (z.B. in der Entwicklung)
- Sie bringen ein agiles Mindset und analytische Fähigkeiten mit und haben Spaß daran Verantwortung zu übernehmen
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit Tools wie JIRA und Confluence und kennen sich im SCRUM Prozess aus
- Sie verfügen bestenfalls über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung
- Eine ausführliche Einarbeitung und Mentoring
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und eine hervorragende Teamkultur
- Bezuschussung z.B. zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessstudio
- Mobiles Arbeiten und ein sehr modernes Arbeitsumfeld vor Ort
- Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung der Weiterbildung
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen ca. 55.000 € – 65.000 €.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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