Product Owner SAP FI (m/w/d)
Aufgaben
- In deinem BizDevOps Feature Team übernimmst du die Abstimmung, Bewertung und Gestaltung neuer fachlicher und technischer Anforderungen
- Als Feature Team Lead in der Initiative trägst Du die Ergebnisverantwortung für die User Stories und tauschst dich fachlich in einem heterogenes Team von internen und externen Kollegen aus
- Du beschreibst konkrete Umsetzungsmaßnahmen und User Stories für das SAP-System, idealerweise kannst du Customizing-Umfänge auch selber umsetzen
- Die Erarbeitung der Umsetzungslösungen umfasst das Standard SAP Customizing ebenso wie die Bewertung von Lösungen außerhalb des Standards
- Neueste Technologien im SAP Umfeld, wie SAP4HANA, Fiori und SAP SLT kannst du in Projektarbeit für BMW Prozesse mitgestalten.
- Du arbeitest bei der Entwicklung des BMW Finance Templates mit und betreust den Bereich SD/FI/CO Konfiguration
- Zusammen mit den Anwendern testest du die entwickelten Funktionalitäten und stellst deren Dokumentation sicher
- Du arbeitest auch an der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs der SAP-Applikationen mit, um eine kontinuierliche Verbesserung des Systems zu erreichen
- Deine offene Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern außerhalb des Feature Teams rundet dein Aufgabenprofil ab
Profil
- Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, bzw. Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige in der Praxis erworbene Erfahrungen
- Fundierte technische Kenntnisse im SAP (ECC6.0, S/4), vorrangig Konzeption und Customizing für FI, CO, SD und Stammdaten
- Fundierte Erfahrung in der IT Implementierung/Steuerung von SAP Projekten
- Erste Erfahrungen mit SAP4HANA/Fiori/CFIN wünschenswert
- Konzeptionelle Stärke für IT-Lösungen im Standardsoftwarebereich
- Freude und Erfahrung an IT Projekt- und Initiativen Arbeit
- Analytische und konzeptionelle Stärke in Finanzprozessen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Prozesspartnern
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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