Product Owner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Teamsprache Deutsch und die Dokumentationssprache ist Englisch
Aufgaben
- Auf Basis einer Roadmap Aufgabenpakete ableiten und in Verbindung mit dem zuständigen internen Entwicklungsbereich in agiler Vorgehensweis realisieren, inklusive Rollout global
- Vorantreiben von Konzeptentwicklungen auf Basis bereits definierter Zielsetzungen (Roadmap)
- Unterstützung der Produktentwicklung hinsichtlich Spezifikationsanforderung, Qualität und Priorisierung der Aufgabenstellung
- Durchführung der Rolloutaktivitäten der Applikation nach vorgegebener Verfahrensweise
- Ansprechpartner für Support-Bereiche zwecks Klärung von Issues bez. der Applikationen / sog. Management der bestehenden Service Applikationen über den Lebenszyklus
Profil
- (Erfahrung als) Projektleiter oder Produkt Manager, wünschenswert software-affiner Background (kein tiefes IT-Wissen)
- Know-how / umfangreiche Erfahrung hinsichtlich agilen Arbeitens / Scrum / Sprint
- Wünschenswert Berufserfahrung hinsichtlich internationaler Tätigkeit, Leitung von Projekten, technischer Vertrieb / Service
- Beurteilungsvermögen & Entscheidungsvermögen & Teamplayer
- Gute bis fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- 30 Tage Urlaub
- 40 h/Woche
- 3 Tage Home Office die Woche möglich. Büro: Lübeck
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.