Produkt- / Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme der Product Ownership für aktuelle und neue Produkte aus dem Retrofit Standardproduktportfolio und Koordination der Produktentwicklung bis zur Vertriebsfreigabe
- Erstellen von Business Cases zur Bewertung und Realisierung von Lösungen sowie Ableitung und Aufbereitung von kundenorientierten Produktideen inkl. Ergebnispräsentation
- Formulieren von Lastenheften für Retrofit- und Upgrade -Neuentwicklungen
- Gestaltung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die globale Markteinführung neuer Retrofit- und Upgrade-Produkte - Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen für unser weltweites Netzwerk
- Vorbereitung von Marketingmaterial und Unterstützen bei der Entwicklung sowie Koordination von Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den weltweiten Niederlassungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt und ggf. wirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet von Verbrennungsmotoren, bevorzugt Großmotoren mit maritimen und/oder stationären Anwendungsbereich
- Basiskenntnisse im Produkt- und Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln - Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit
- Analytische Arbeitsweise mit hohem Realisierungsgrad
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Affinität zu technischen Produkten
- Hands-On-Mentalität sowie Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement
- Gute Kenntnisse in SAP R3 und sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Umfangreiche Betreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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