Produktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Überwachung aller Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Produktqualität und -Quantität
- Effektive und effiziente Leitung der Mitarbeiter im jeweils gültigen Schichtsystem
- Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter nach einheitlichen vorgegebenen Maßstäben / Standards
- Sicherstellung eines hohen Motivations- und Leistungsniveaus im Team
- Überwachung der Produktion zur Sicherstellung der Erreichung von Termin, Menge und Qualität gemäß Planausbringungsmengen und Qualitätsstandards
- Umsetzung der Produktionsplanung:
- Verantwortlich für die Umsetzung der vorgegebenen Produktionspläne und das Erreichen der Produktionsziele
- Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Prozessverbesserung
- Überwachung und Sicherstellung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Quantität und Qualität
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Vorbildfunktion in Sachen Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Zutrittsregelungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Shop Floor Managements zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf allen Produktionsetagen und an allen Produktionsanlagen gemäß den Betriebsstandards
- Eingabe und Pflege von Produktionsdaten
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen und Betriebsanweisungen
- Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Prozessverbesserung.
Profil
- Disziplinarische Führung der Teamleiter Produktion, Produktionsmitarbeiter, Instandhalter, Logistiker, Lagermitarbeiter, QS
- Abgeschlossener Bachelor/ Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Materialwirtschaft, Logistik,
- Ingenieur für Maschinenbau, Prozessingenieur oder Wirtschaftsingenieur
- Hoch ausgebildeter Techniker mit mind. 10 Jahre Führungserfahrung als Fertigungsleiter oder ähnlich in der Produktion
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer Führungsposition, Produktionsleiter, stellv. Produktionsleiter oder Fertigungsleiter, Assistent in der
Fertigungsleitung - Bewusster Umgang mit Produktionskennzahlen
- Anspruch an eine hohe Wirtschaftlichkeit
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Konsequente Personalführung
- Hohe Sozialkompetenz
- Erstellung von Mitarbeiterkonzepten
- Schulung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten in der Produktion
- Analysefähigkeit und Optimierungsfähigkeit von Produktionsprozessen
- Umsetzung und Erstellung von Prozessdokumenten in Qualität und Quantität
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Audits
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Produktionsabläufen
- Implementierung neuer Technologien
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Produktionsdatenerfassungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Führung und Teammanagement
- Lean Management und Prozessoptimierung
- Kenntnisse im ERP-System
- Qualitätsmanagement
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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