Produktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen
- Personalplanung und Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Optimierung betriebsrelevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Materialflüssen
- Initiieren und Voranbringen von Produkt- und Prozessinnovationen
- Gegenseitige Vertretung mit den Betriebsleitern naheliegender Werke
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Metall
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Position in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein großer Gestaltungsspielraum
- Sympathisches Kollegium und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, ein schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt variiert abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 75.000 und 90.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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