Aufgaben
- Verantwortung für die Anpassung und Weiterentwicklung von Fahrzeugprodukten für den deutschen Markt
- Entwicklung von Produktstrategien und Definition von Marktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und Designteam
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsdaten und Kundenbedürfnissen, um Produkte erfolgreich zu positionieren
- Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Aftersales, um die Markteinführungsstrategie zu unterstützen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Produktanpassung sicherzustellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
- Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Automobilmarkts und Verständnis für Kundenanforderungen
- Analytisches Denkvermögen und Affinität zu datenbasierten Entscheidungen
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Flexibilität, Eigeninitiative und Freude daran, in einem dynamischen, sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten
- Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Aufbau neuer Strukturen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Aufbau neuer Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit vielfältigen Kulturen und Perspektiven
- Arbeit an spannenden und zukunftsorientierten Automobiltechnologien
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen, Weiterbildungsprogrammen und Gesundheitsangeboten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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