Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenserienprojekten oder Teilprojektleitung von Entwicklungsprojekten / Initiierung, Planung, Steuerung und Kontrolle des Projektes
- Verantwortung für Planung und vertragskonforme Durchführung von Kunden-Projekten und die Abwicklung dazugehöriger Aufträge im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen
- Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen sowie Steuerung der Kunden-kommunikation im Rahmen der Programmabwicklung
- Erstellung der Auftragskalkulation & Planung der Kostenhochläufe/Mitkalkulation im Programmkontext / Fortschrittskontrolle unter Abstützung auf das Projektcontrolling/-Reporting, Statusberichte (intern, extern) innerhalb des Projektes
- Durchführung von Reviews entsprechend Projektplanung und Erstellung von regelmäßigen Projektberichten (Cost to Complete)
- Mitwirkung bei der Koordination von benötigten Ressourcen durch das PMO / Anweisung/ Einleitung und Verfolgung korrigierender Maßnahmen bei Risiken, Kundenclaims und negativen Planabweichungen
- Einhaltung und Umsetzung der Lessons Learned in den Projekten und im Programm / Partner der Finanzabteilung in der Forderungseinholung sowie bei Preisprüfungen
- Erstellung kurz- und mittelfristiger Planungen für das Projekt bezüglich Umsatz und Ergebnis / Up-Selling zur Erweiterung des Projektes (Zusatz- und Ergänzungsaufträge, Aufträge mit zusätzlichen Produkten, Systemelementen und Lösungen zu konkreten Kundenbedarfen im Projektrahmen)
- Fachliche Zuarbeit und Unterstützung des Vertriebes bei Follow-On Aufträgen
- Einhaltung und Umsetzung der firmeninternen Prozesse (insbesondere PEP und Projektmanagement) und Kenntnis –über und Beachtung von relevanter branchenspezifischer Normen und Vorschriften (Luftfahrt / Bahn / Militär)
- Fachliche Führung des Projektteams unter Berücksichtigung des Leitbildes zur Zusammenarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master / Bachelor), bevorzugt im technischen Bereich / Fundierte Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge aus vergleichbaren Aufgaben
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Nachweisbare Fortbildungen im Projektmanagement von Vorteil
- Gute Kenntnisse von SAP R/3 bzw. SAP Hana - PS/SD Modul
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fachliche Führungskompetenz / Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
- Sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden
- Interkulturelle Kompetenz, Auslandserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit für Kundenprobleme und –Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen
- Bereitschaft für Dienstreisen
Benefits
- Spannendes Projekt
- Spannende Aufgaben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Herausfordernde Projektinhalte
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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