Project Supply Chain Leader (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit beim Entwurf der Lieferkettenprozesse basierend auf den Anforderungen des Ausschreibungsteams
- Zuarbeit für die Kalkulation der direkten Kosten der geplanten Lieferkettenprozesse (direkte Stunden, Verpackungskosten…)
- Verantwortlich für das Einrichten und Synchronisieren von Lieferkettenprozessen im Hinblick auf die Anforderungen des Projekts
- Verantwortlich dafür, Schlüsselaktivitäten voranzutreiben, die sicherstellen, dass alle Bedingungen in Bezug auf die Lieferungen der Lieferanten, die Logistikabläufe, die Lagerpolitik und das Systemmanagement eingehalten werden, während die im Rahmen der Ausschreibungsphase definierten logistischen Qualität-Kosten-Lieferung-Ziele erreicht werden
- Berichtet und koordiniert die Materialverfügbarkeit in das Projekt und die Organisation (u.a. fehlende Teile), verfolgt Maßnahmenpläne und antizipiert Material-Verfügbarkeitsengpässe
- Trägt zur Vorbereitung von P&FM- und MPS-Meetings bei
- Managen von Bestellabwicklung im SAP und angeschlossenen Online-Portalen, Termin- und Qualitätssicherung, Auftragsbestätigungen, Mängelrügen, Durchsetzen von Ersatzlieferungen und Kostenübernahme von internen und externen Lieferanten, Prüfung von Rechnungen, Terminkontrolle (einschl. Maßnahmenpläne)
- Freigabe der SAP-Bestellungen im Rahmen der Unterschriftsrichtlinie unter Berücksichtigung der Vertragsdokumente
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Fachschulausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
- Fundierte Berufserfahrung in der Lager- und Transportlogistik, Erfahrungen in betrieblichen Abläufen der Industrie
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Personalführung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, organisatorisches Geschick, Sorgfalt, Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen, Beherrschung von MS Office sowie browserbasierten Internetanwendungen
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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