Projektkoordinator im Bereich Gesamtfahrzeugversuch (m/w/d)
Aufgaben
- Fahrzeugmanagement: Sie wirken auf die Einhaltung von wichtigen Meilensteinen hin, die für eine rechtzeitige Fahrzeugübergabe an die Fahrzeugnutzer von Bedeutung sind, Sie sorgen für einen rechtzeitigen partnerschaftlichen Austausch mit dem Prototypenaufbau-Gewerken, um ggf. Fahrzeuge zu priorisieren
- Eskalation bei Fahrzeugbereitstellungsproblemen
- Baubarkeitsprüfung der zu beschaffenden Erprobungsfahrzeugen, sowie Kommunikation zu Änderungen bzgl. der ursprünglichen Anforderung. Abstimmung der Fahrzeugvarianten und –Ausstattungen mit den Fahrzeugnutzern.
- Organisation und Durchführung von Nutzergesprächen
- Einplanung der Fahrzeuge und deren Zielausstattungen
- Umbauplanung auf Codeebene inkl. Dokumentation
- Prüfung der Verfügbarkeit von geeigneten Fahrzeugen für die Erprobungsbedarfe
- Fahrzeugkontingent bei den Nutzern abfragen
- Release-Umbauten einplanen & Modernisierung von Fahrzeugen
- Pflege (Projekte und Erprobungsenden pflegen/bei Bedarf Verschrottung von Fahrzeugen einleiten
- Fahrzeug an FEPLAS-Pool ausleihen
- Leitung von Erprobungsgruppen und Funktionsteams u.a. Agenda und Protokoll
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung in einem Entwicklungsumfeld, Gesamtfahrzeug oder eDrive bzw. Powertrain
- Kenntnisse im Entwicklungsprozess und dessen Meilensteine
- Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Koordination in komplexem Entwicklungsumfeld
- Bereits Erfahrungen im Ablauf von Versuchsfahrten
- Fundierte Englischkenntnisse
- MS Office-Kenntnisse wie z.B. PowerPoint, Excel, Word
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit mit umfangreicher Sozialkompetenz
- Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen
- Integrations- und Überzeugungsfähigkeit
- Starke Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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