Projektlead D365 (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein absoluter Innovationstreiber in seiner Branche, forscht und produziert für den Weltmarkt und hat seinen Umsatz in den letzten Jahren durch sehr gute Produkte stetig vergrößert. Der Standort in Österreich ist Lead für die globale Einführung der neuen ERP-Lösung und sucht dafür den richtigen Menschen für die Umsetzung!
Aufgaben
- Verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von Microsoft Dynamics 365 F&O in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Konzeption, konkrete Planung und Durchführung der Roll-Outs in verschiedene österreichische und internationale Niederlassungen
- Steuerung und Koordination interner und externer Projektpartner
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern
- Verbesserung der Geschäftsprozesse und Implementierung entsprechender Lösungen
- Konzeption und teilweise auch Durchführung von User-Trainings und Schulungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-(nahen)-Studium oder vergleichbaren Form
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP und Projektmanagement für MS-ERP-Lösungen
- Erfahrung in der Prozessgestaltung und der Koordination von internationalen Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
Benefits
- Spannende und sehr herausfordernde Aufgabe in einem äußerst attraktiven innovativen Unternehmen
- Marktkonformes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen und motivierten Team
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 75.000 brutto/jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein höhere Gehalt vereinbart.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.