Projektleiter Fabrik- und Gebäudeplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Projektleitung und -management oder Projektsteuerung von Umbauprojekten im Bestand und Umsetzung moderner Arbeitswelten am Standort Affalterbach über die gesamten Leistungsphasen der HOAI
- Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen
- Überwachung der Baumaßnahmen, sowie Kosten-, Terminund Qualitätskontrolle von der Grundlagenermittlung bis zur Übergabe an den Betrieb & Nutzer
- Planung, Überwachung, Terminierung und Durchführung aller zum Bauvorhaben notwendigen Rochaden
- Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern
- Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben
- Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben
- Entwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards im Umfeld der neuen Arbeitswelten
- Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bau/ Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig)
- Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung, sowie Kenntnisse in der Bauleitung
- Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc.)
- Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit
- Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen
- Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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