Projektleiter Fahrzeugprojekte Strategiephase MB.EA-L (m/w/d)
Aufgaben
- Projektleitung der frühen Phase für die künftigen elektrischen Fahrzeugprojekte
- Koordination und Leitung aller Aktivitäten, die zur Erreichung der Fahrzeugprojektziele (Funktionalität, Termine und Kosten) notwendig sind sowie zentraler Ansprechpartner in Richtung aller projektrelevanten Bereiche und zur Projektleitung und -Vorentwicklung
- Vorsteuerung von Vergaben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Organisation
- Projektseitige Betreuung von Fahrzeugumfängen mit den Schwerpunkten E/E, Rohbau und Exterieur
- Kommunikation der relevanten Informationen aus den Projektrunden an die Gremien und Stakeholder in der Organisation
- Initiierung und Tracking von Maßnahmen bei Abweichungen von Projektzielen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten zwischen den Funktionalbereichen und Einfordern/Erwirken notwendiger Entscheidungen über die bestehenden Eskalationspfade
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der baureihenübergreifenden Produktstrategie in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement & den übrigen Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Produktprojektsteuerung (Fahrzeug, Antriebe, o.ä.) oder im Portfolio-/Strategieumfeld sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Entwicklung o.ä. relevanten Stakeholdern im Fahrzeugprojekt
- Erfahrungen in einem oder mehreren relevanten Themengebieten (E/E, Software, Exterieuer, Rohbau)
- Hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit
- Strategisches, ganzheitliches Denken
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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