Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung der Bauherrschaft
- Führen des externen und internen Planungs- und Ausführungsteams
- Führen von Planungs- und Koordinationssitzungen inklusive Protokollführung
- Optimierung von Bauprojekten, Erstellen und Ausarbeiten von Projektvarianten
- Sicherstellung und Umsetzung der Planung
- Sicherstellen einer zweckmässigen Projektorganisation
- Erstellung von Terminplänen
- Erstellen von Bau und Raumbeschrieben
- Kostenkontrolle und Kostenüberwachung
- Schlussverhandlungen von Unternehmersubmissionen
- Kontrolle der Qualitätsvorgaben
- Kontrolle der Ausführungsplanung
- Mitwirkung bei der Akquisition von Entwicklungs- und TU-Aufträgen
Profil
- Höhere technische oder gleichwertige Ausbildung als Architekt oder Ingenieur mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechendem Fachwissen im Projektmanagement sowie TU-Erfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- Führungsqualitäten
- Überdurchschnittliches Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Korrektes, gewinnendes und der Situation angepasstes Auftreten
- Hohe Belastbarkeit
- Anwendungssicher in der gängigen EDV- und Bauadministrations-Software (Windows 10, PROVIS)
Benefits
- Unterstützung bei den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sehr gute Spesenregelung
- Grossartige Projekte
- Tolle Anstellungsbedingungen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Gehalt: bis zu 160.000 CHF Jahresgehalt
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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