Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung ressortübergreifend für Leistungen, Kosten und Termine innerhalb der Fachgruppe Gesamtfahrzeug.
- Fachliche Betreuung und Koordination der in Rahmen der Projektorganisation zugeordneten Fachteams (Design, Package, Validierung, Homologation, etc…)
- Arbeitspakete erstellen und mit den Fachteamleitern abstimmen.
- Abgleich und Verfolgung von Terminplänen im Projekt in Abstimmung mit dem TPL-E und den anderen Fachgruppenleitern (KEFA), Überwachung des Projektfortschritts
- Sicherstellen der projektspezifischen Produktarchitektur und Produktgliederung.
- Gesamtfahrzeugbezogenen Schnittstellenkonflikte in Abstimmung mit den Fachteamleitern lösen
- Sicherstellen der Gesamtfahrzeugfreigabe Engineering
Profil
- SIe haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sie verfügen über Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Truck Entwicklung (u.a. Architektur, Validierung, Homologation, etc…) und darüber hinaus auch die klassische Fahrzeugtechnik (Fahrerhaus, Chassis, Fahrwerk,…).
- Sie sind begeisterungsfähig und haben eine Affinität zu neuen Arbeitsweisen (z. B. Agile, Scrum)
- Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln und haben sich idealerweise auch theoretisch fortgebildet (z. B. Zertifizierung nach IPMA, PMI oder ähnliches)
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten, Host, EMCOS, Windchill,
- Sie sind mit den MAN spezifischen Entwicklungs- und Projektmanagementprozessen vertraut
- Sie besitzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie verfügen über das entsprechende Feingefühl sowie die natürliche Autorität, um ein interkulturelles Team mit verschiedensten Ansprüchen zu gemeinsamen Zielen zu führen
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten und können auch komplexe Themen bis auf Vorstandsebene vertreten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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