Projektleiter / Projektmanager Modulbau (m/w/d)
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Aufgaben in den Projekt- und Bauphasen
- Durchführung des Projektmanagements sowie Zusammenstellung und Führung des Projektteams
- Erstellung und Nachverfolgung von Baukostenschätzungen, Rahmenterminplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Erstellung und Führung des Projektbudgets mit Schwerpunkt auf den Planungsbudgets
- Ausschreibung und Vergabe aller extern zu vergebenden Planungsleistungen
- Koordination der Planung von internen und externen Projektbeteiligten
- Begleitung des Projekts in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern der Modulfertigung und dem Team auf der Baustelle
- Führung der Kommunikation gegenüber Auftraggebern / Investoren sowie Auftragnehmern
- Verhandlung wesentlicher Projektverträge
- Dokumentation der Projektabwicklung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur; erfahrene/r Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Generalplanung von großvolumigen Bauprojekten im Inland (ggf. auch Ausland) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben idealerweise im Wohnbereich
- Umfassende Kenntnisse des Bauordnungsrechts, der HOAI, der AHO, der aktuellen Bauvorschriften und des Bauordnungsrechts
- Bereitschaft sich mit den Besonderheiten des Modulbaus vertraut zu machen, sofern noch keine Kenntnisse vorhanden sind
- Fundiertes technisches, betriebswirtschaftliches und juristisches Fachwissen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Selbstständig, ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Kreativität in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb einen internationalen Konzerns
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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