Projektleiter Robotik / Sondermaschinenbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Sulzbach am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768809/1
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Aufgaben

  • Leitung von Projekten im Bereich Sondermaschinenbau und Automation
  • Funktion als zentrale Schnittstelle der Planung und Koordination zwischen allen Fachbereichen sowie dem Kunden
  • Nachverfolgung von Termin sowie Kosten während der Projektphasen
  • Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie Führung des Änderungsmanagements
  • Verantwortung des Projektbudgets sowie des Cash Flows und des Vertragswesens

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium, Abschluss als Techniker oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von Sondermaschinen, idealerweise im Bereich er Automatisierung
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Tools des Projektmanagements
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position in einem global agierenden, zukunftsorientiertem Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hoch motiviertes Mitarbeiterumfeld
  • Transparenter sowie begleiteter Bewerbungsprozess mit Hays

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung ist ein Gehaltspaket im Bereich 80.000 EUR bis 100.000 EUR möglich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Preuß
Referenznummer : 768809/1
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