Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Identifikation von Kostenpotentialen unserer Fahrzeugkomponenten sowie Koordination und Steuerung der Umsetzung dieser Maßnahmen aufBasis von z. B. technischen Optimierungen
- Organisation und Leitung von Workshops mit crossfunktionalen Commodity-Teams zur Identifizierung von Kostenpotentialen
- Aufbereitung erarbeiteter Maßnahmen für Entscheider Gremien
- Präsentation der Projektergebnisse gegenüber dem Management/Schnittstellenpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern z.B. Entwicklung, Baureihenmanagement, Design, Vertrieb, Einkauf, Qualität zur kontinuierlichenBewertung von Einsparpotenzialen und Kostenrisiken
- Unterstützung des Abteilungsleiters in der Analyse und Konzeption von Sonderthemen mit Vorstandsfokus
- Steuerung der Erreichung der Kostenziele Deiner Fachbereiche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Methoden und Prozesse
Profil
- Akademischer Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung innerhalb der Mercedes-Benz Group AG oder im Automotiv Sektor Grundverständnis für Mercedes-Benz-
- Versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Analyse- und Bewertungsmethoden
- Überzeugender Kommunikations- und Präsentationsstil
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
- Affinität für Organisation und Durchführung von Workshops
- Selbstsicheres Auftreten, ohne Angst unangenehme Punkte anzusprechen
- Erfahrung im Netzwerken
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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