Projektleiter TGA Bauherrenberatung / Bauherrenvertretung (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
- Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen
- Überprüfung von TGA-Konzepten
- Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
- Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
- Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
- Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
- Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
- Durchführung von Technischen Due Diligence-Prüfungen (TDD) für Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen in Bezug auf TGA-Belange
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B. Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang).
- Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden
- Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil
- Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
Benefits
- Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
- Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben
- Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit
- Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuungsleistungen
- Möglichkeit zum Home-Office
- Moderne Bürowelten in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Niederlassungsübergreifende Teamevents
- Vielfältige Sportangebote
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 60.000 bis 90.000 Euro per annum.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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