Projektmanagement-Officer (PMO) (m/w/d)
Aufgaben
- Ausführen von administrativen Tätigkeiten bei der Abwicklung des Projektes
- Verwalten von Richtlinien, Templates, Prozessen und Instrumenten für die Abwicklung des Projektes Unterstützen des Projektleiters und der Projektmitarbeitenden bei der Anwendung dieser Arbeitsmittel
- Erstellen der Planung und der Stories für die agile Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektleitungsteam
- Sicherstellen der einheitlichen und nachhaltigen Verwendung des Projektmanagementsystems bei Projekten, des standardisierten Berichtswesens und der standardisierten Projektdokumentationen
- Verwalten von Projektanträgen und Projektänderungen; Unterbreiten von Empfehlungen für deren Priorisierung
- Koordinieren und Überwachen des Änderungs- und Konfigurationsmanagements für Projekte
- Verwalten des Projektleiter- und Projektmitarbeiterpools sowie Mitarbeiten bei der Ausbildung von Projektleitenden und -mitarbeitenden
- Unterstützen der Projektleitung bei Planungs- und Informationsaufgaben sowie bei der Durchführung von Projektaudits und -reviews
- Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Wahrnehmen von Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben
- Vornehmen des projektbezogenen Qualitäts- und Ressourcenmanagements
Profil
- Höhere Berufsbildung und mehrjährige Erfahrung in Projekt- / Qualitätsmanagement
- Idealerweise Erfahrung mit dem Projektmanagement-Tool PQFORCE
- Problemlösungs- / Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Soziale Kompetenzen wie z.B. Integrationsvermögen und Teamfähigkeit
- Hohes Selbstmanagement (führen der eigenen Person)
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und Englisch; jede weitere Landessprache von Vorteil
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
- Zugang zu modernsten Technologien und Tools
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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