Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als fest etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen für interne Fachbereiche und externe Partner bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden neben spannenden Projekten am Puls der Zeit kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Betriebsklima und langfristige Perspektiven. Attraktive Rahmenbedingungen inklusive!
Aufgaben
- Planung, Steuerung, Umsetzung und Dokumentation von (Teil-)Projekten zur Digitalisierung von Prozessen
- Sicherstellung des Projektfortschritts und der Ergebnisse im Hinblick auf Inhalt, Zeit und Budget
- Unterstützung beim Wandel von Support zu Value Creation
- Zielgerichtete Kommunikation mit Auftraggebern, Projekt- sowie internen Ansprechpartnern
- Erstellung von Anforderungsdokumentationen, Fachkonzepten, Lastenheften und Studien
- Inbetriebnahme von operativen Kundensystemen
- Begleitung inhaltlichen Absprachen mit Kunden als Sprachrohr der technischen Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten zur Prozessdigitalisierung
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Projektmanagement-Kenntnisse
- Verständnis von Arbeitsabläufen und Schnittstellen im Bereich der Softwareentwicklung
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Lernen und an Teamwork im agilen Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke in deutscher Sprache
Benefits
- Anspruchsvolle Projekte und Aufgaben
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Flache Hierarchien bieten Gestaltungsspielraum sowie viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
- Hervorrangende Lage in der Frankfurter City
- Attraktives Weiterbildungsangebot, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte Work-Life-Balance durch eine Inhouse-Position, flexible Arbeitszeiten, 50% remote-Anteil und eine 38,5 Stunden/Woche
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.