Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant gehört heute mit rund 400.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Das Ziel meines Mandanten ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Bist Du bereit, mit meinem Mandanten den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schafft mein Mandant täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei meinem Mandanten erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Optimierung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für haustechnische Anlagen der ELT.
- Projektrealisierung: Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der technischen Infrastruktur ELT, einschließlich Ausschreibung, Bauleitung und Gewährleistungsverfolgungen.
- Kostenmanagement: Übernahme der Kostenverantwortung für die zugewiesenen Projekte und Durchführung der Kostenplanung für komplexe und einfache Projekte.
- Projekt-Reporting und Korrekturmaßnahmen: Durchführung von Projekt-Reporting, einschließlich der Feststellung von Kostenabweichungen, und Definition und Umsetzung erforderlicher Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Projektmanagement und Stakeholder-Management: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und projektbezogene Einbindung und Steuerung aller internen und externen Ressourcen/Stakeholder.
Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, spezialisiert auf Elektrotechnik.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Facility Management, der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), dem Bauvertragsrecht und Baurecht sowie den DIN- und VDI-Normen.
- Sie haben erweiterte Fähigkeiten im Projektmanagement.
Benefits
- Arbeitsflexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Team und Kultur: Ein tolles Team, flache Hierarchien und Mitarbeiterauszeichnungen.
- Karriere und Entwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das hausinterne College.
- Vergünstigungen und Ausstattung: Mitarbeitervergünstigungen und modernes Arbeitsgerät.
- Arbeitsverhältnis und Aufgaben: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufgaben.
Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 644© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.