Aufgaben
- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der Fahrzeugarchitekturen
- Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung von Projektzielen und -anforderungen
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automobilsektor
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren Anwendung in der Praxis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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