Prozessmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mit etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein führender Systemlieferant der Automobilindustrie. Wir spezialisieren uns auf die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und modernster Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden aus dem exklusiven Automobilsegment (wie Bentley, Porsche, Lamborghini) schnelle und qualitativ hochwertige Projektrealisierungen.
Aufgaben
- Betreuung und Überwachung von zugewiesenen Projekten während der Anlaufphase.
- Erstellung und Verwaltung von Projekten im Projektanlauftool.
- Zuweisung und Kontrolle von Aufgaben an die entsprechenden Fachabteilungen.
- Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Regelmäßige Überprüfung des kritischen Pfades im Rahmen des Projektanlaufmanagements.
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
- Abstimmung von Maßnahmen zur Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung bei Verzögerungen im kritischen Pfad in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.
- Interne Abstimmung über den Status von Aufgaben mit den Fachabteilungen.
- Identifikation und Schließung von Informationslücken zwischen den Fachabteilungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement.
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Automotive-Bereich.
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Werkzeugbau, Spritzgusstechnik und/oder Lackierung.
- Hervorragende EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS-Project, PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
Benefits
- Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Möglichkeit von Abschlagszahlungen/Vorschüssen.
- Projekte ausschließlich im exklusiven Automobilsegment (Bentley, Porsche, Lamborghini etc.).
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern.
- Firmenfeiern und Events.
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad Bike Leasing.
Gehaltsinformationen
- 60000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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