Prozessoptimierer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Systematische Erfassung und Dokumentation bestehender Prozesse in der Produktentwicklung, Identifikation von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und relevanten Prozessschritten
- Erstellung von detaillierten Prozessmodellen unter Verwendung geeigneter Modellierungswerkzeuge (z.B. BPMN, Visio)
- Durchführung detaillierter Analysen der aufgenommenen und modellierten Prozesse zur Identifikation von Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung der Effizienz
- Mitwirkung und Leitung von Optimierungsprojekten, die auf die Verbesserung der Produktentwicklungsprozesse abzielen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Supply Chain Management
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter der Produktentwicklung zur Sensibilisierung für kontinuierliche Prozessoptimierung
- Entwicklung und Überwachung von relevanten Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Optimierungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in der Produktentwicklung oder einem ähnlichen Umfeld
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Prozessmodellierungswerkzeugen und -methoden
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Homeoffice-Möglichkeit: bis zu 2 Tage in der Woche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.