Prozessoptimierer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Abstimmung des Vorgehens mit relevanten Teilprojekten, insb. für die Identifikation von Effizienz-/Optimierungspotenzialen der netzwirtschaftlichen M2C-Prozesse
- Untersuchung der aktuellen und zukünftigen Arbeitsabläufe, um Ineffizienzen, Engpässe und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Erarbeitung von Lösungen und Strategien zur Prozessoptimierung
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und fachlich-inhaltlichen Ausgestaltung des Process-Mining-Tools und -Funktionalitäten
- Abstimmung mit Konzern-Projekten, Vorhaben und Teams, die Relevanz für netzwirtschaftliche Prozesse haben, aber nicht im Wirkungsbereich des Projektes liegen
- Fokus: Gemeinsames Lösungsdesign für Identifikation von Optimierungen
- Regelmäßige Bereitstellung von Informationen zu Prozessoptimierungspotenzialen und -maßnahmen an Effizienzmanager für Wirtschaftlichkeits- und Prozesseffizienzanalysen
- Teilnahme an Workshops in beratender Rolle
- Analyse von technischen Trends und Möglichkeiten für die Nutzung von Prozessoptimierungen (bspw. KI/AI, HyperAutomation, RPA etc.)
- Enge Abstimmung mit relevanten Systemanbietern (bspw. SAP)
- Analyse von prozessbezogenen Best-Practices im M2C-Prozess (bspw. über Studien, Interviews, direkter Austausch innerhalb und außerhalb des Konzerns)
- Identifikation von Optimierungsansätzen, die von SAP und weiteren prozessrelevanten relevanten Systemen auf der Roadmap liegen und Auslieferungen geplant sind. Berücksichtigung der erwartbaren
- Releases/Updates in prozessbezogenen Optimierungsvorhaben
Profil
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung mit Fokus auf der Energiebranche
- Fundierte Erfahrung von Digitalisierungsprojekten der M2C-Prozesse
- Erfahrungen in der Erstellung von Lösungsdesign, sowie Ableitung und Dokumentation von Prozessoptimierungen
- Erfahrung in der Abstimmung mit Systemanbietern wie SAP
- Interesse, sowie Erfahrungen im Umgang mit Technologietrends, wie KI/AI, Hyperautomation, RPA
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
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- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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