Q-Projektkoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Definition und Überprüfung der funktionsübergreifenden Q-Anforderungen für Connect Dienste in Absprache mit den relevanten Q-SE-Team-Vertretern im Connect Release 3 mit Fokus auf Infotainment (Fahrzeug und Connected Car Funktionen), Bunte Dienste, Smart Vehicle (Remote Dienste, Connectivity und Enablerdienste)
- Verfolgung der Umsetzung im Rahmen der Fahrzeugentwicklung und (ggf. stichprobenhafte) Prüfung i.R. Q-Check Connect und Infotainment, Integration in und Abgleich mit dem Reifegradmanagement
- Sichtung, Anlage und Transfer von Beanstandungen aus verschiedenen Qualitätssensoren (Absicherungsläufe, Erprobungen, Dienstwagenflotten) zu umsetzungsverantwortlichen Organisationseinheiten
- Unterstützung bei der Ursachenanalyse inkl. Teilehandling, Fehleranalyse, Loggermanagement, Tracing, etc. und Vor- und Nachbereitung für relevante Gremienauftritte, inkl. Berichtswesen
- Unterstützung bei der Verfolgung des Fehlerabstellprozesses
- Übertrag von Erkenntnissen aus VFF, PVS, 0-S in Serienbetreuungsprozess und Begleitung der initialen Hochlaufphase
- Unterstützung bei der Sicherstellung des Informationstransfer von PEP in Serie zur Sicherstellung der Anlaufqualität, insb. auch bei kontinuierlicher Software-Updates im Fahrzeug via OTA/ORU sowie Smartphone Connect Apps und relevanter 3rd Party Apps/Ökosysteme
Profil
- Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Entwicklungstätigkeiten
- Regelmäßige Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
- Die Erfüllung ist weitgehend vorgegeben
- Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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