QA-Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Einbringen der QA Expertise und Sichtweise bei der Erstellung und dem Refinement von Anforderungen
- Analyse, erstellen und erweitern bestehender oder neuer Testfälle, um die Testbarkeit von bestehenden und neuen Anforderungen sicherzustellen
- Integration von QA-Maßnahmen in die Iteration des Teams und Begleitung der Anforderungen kontinuierlich von Beginn bis Ende einer Iteration
- Beratung und Coaching des Teams, um die QA-Maßnahmen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern
- Planung und Ausführung zentraler SIT- und UAT-Tests
- Erweiterung und Anpassung der Testräume und -Infrastruktur
- Automatisierung bestehender Test Cases allein oder gemeinsam mit dem Team
Profil
- Berufserfahrung als Test Engineer, Tester, Test Manager etc. in einem agilen Umfeld
- Erfahrung mit agilen Testing-Methoden Test-Driven-Development, Behaviour-Driven-Development o.ä.
- Fundierte Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence sowie M365
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.