Qualifizierung / Validierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für Räume, Geräte, Medien und Anlagen. Dabei dokumentieren Sie alle Schritte präzise.
- Unterstützung bei Validierungstätigkeiten: Sie arbeiten eng mit dem Validierungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse und Systeme den erforderlichen Standards entsprechen.
- Bearbeitung von Abweichungen: Sie analysieren und lösen Abweichungen von den Qualitätsstandards und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Dokumentation im Planungstool: Sie pflegen alle relevanten Informationen in den entsprechenden Tools und stellen sicher, dass die Daten aktuell und korrekt sind.
- Wartungs- und Kalibriertätigkeiten: Sie planen und führen Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten durch, um die optimale Funktionsfähigkeit der Anlagen sicherzustellen.
Profil
- Hochschulabschluss in relevantem Bereich: Sie verfügen über einen Abschluss in Biotechnologie, Life Science, Pharmatechnik, Lebensmittelhygiene, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Berufserfahrung in Qualifizierung/Validierung: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Prozessen.
- MS-Office-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich) runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team an einem familiären und wachsenden Standort
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch In-House-Seminare, externe Schulungen und E-Learning-Plattformen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Betriebsrente und Unfallversicherung für Ihre Zukunftssicherheit.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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